Enfoque de trabajo
Trabajo desde una combinación de rigor, experiencia y pragmatismo. No aplico modelos estándar ni soluciones prefabricadas.
Mi foco está en: entender el contexto real, priorizar lo que importa, ejecutar con sentido común y dejar autonomía al cliente.
- Entender el contexto real
- Priorizar lo que importa
- Ejecutar con sentido común
- Dejar autonomía al cliente
Interim Management vs Consultoría tradicional
Consultoría tradicional
- Análisis externo
- Recomendaciones
- Poco acompañamiento en la ejecución
Interim Management
- Implicación directa
- Decisiones y ejecución
- Resultados visibles y transferidos
Este enfoque no es para todo el mundo
Funciona cuando
- La dirección está dispuesta a mirar de frente la realidad
- Existe voluntad real de ejecutar y sostener decisiones en el tiempo
- Se acepta una mirada externa con criterio propio y exigencia profesional
No funciona cuando
- Se busca una validación cómoda
- No hay margen o voluntad para el cambio
- Se espera que alguien resuelva sin implicación interna
Preguntas frecuentes
¿Trabajas solo con pymes?
Principalmente sí. Es donde el impacto es más directo y real.
¿Te integras en la empresa?
Sí. Trabajo desde dentro, con discreción y criterio profesional.
¿Cuánto tiempo hace falta para ver resultados?
Depende del punto de partida, pero suelen verse avances claros en los primeros meses.
¿Sustituyes a la dirección?
Solo cuando es necesario y de forma temporal.
¿Trabajas con equipos?
Sí, siempre que el contexto lo requiera.
¿Haces proyectos cerrados?
Sí, se define alcance, duración y objetivos desde el inicio.